Nuotolinis seminaras „Kaip sukurti darbo sąlygas, kurios tei

Trumpai apie programą

4 ak. val. su 2 savaičių prieiga

Darbo sąlygų kultūra gali padaryti didelę įtaką organizacijoje dirbantiems žmonėms. Praktiniais patarimais ir įžvalgomis dalinasi Irena Pošiūnė.

Registruotis

Ko tikėtis iš šio nuotolinio seminaro?

Šiame nuotoliniame seminare rasite:

Konkrečių darbo sąlygų kategorijų apžvalgą.
Praktinių patarimų ir pavyzdžių, kaip gerinti darbo sąlygas.
Praktinį užduočių rinkinį, kuriuo galėsite pasinaudoti iš karto po vebinaro peržiūros!
4 ak. val. akredituotos programos pažymėjimą iš karto po vebinaro peržiūros.
Seminaras skirtas ugdymo įstaigų vadovams ir jų pavaduotojams.

7 € / asm.

Susiteminkite savo žinias ir raskite praktiškai pritaikomų būdų darbo sąlygoms gerinti!

Registracija

4 ak. val. programos sudėtis

1

Įvadinė informacija dėl dalyvavimo
- Naudojimosi platforma instrukcija
2

Kaip sukurti darbo sąlygas, kurios teiktų pasitenkinimą?
- Kaip sukurti tinkamas darbo sąlygas?
- Ar visas mokytojo darbas yra matomas?
- Kaip įvesti mokytoją į naują kolektyvą?
3

Praktinės užduotys ir pavyzdžiai
- Papildomas vaizdo įrašas: Linda Cliatt-Wayman ,,Kaip sutvarkyti sužlugusią mokyklą?"
4

Baigiamoji refleksija
- Peržiūrėję vaizdo medžiagą, užpildykite šią refleksiją

Seminaro dalyvių atsiliepimai:

Įstrigo svarbiausias akcentai – susitarimai ir jų laikymasis. Tamprus bendravimas su kiekvienu, išklausymas ir įsiklausymas. Mokymasis ir kitų skatinimas priimti realybę, suderinti norus su galimybėmis. Spręsti problemas ir drąsiai priimti iššūkius.

Kuriant palankų mikroklimatą įstaigoje reikia tartis, kalbėtis, visur ir visada turi būti aiškumas. Savo darbe bandysiu surasti tas sritis, kuriose žmonės jaučiasi stiprūs, ir tai naudosiu skiriant užduotis.

Programos lektorė

Lektorė

Irena Pošiūnė

Švenčionėlių Mindaugo gimnazijos direktoriaus pavaduotoja ugdymui, 10 metų patirtis konsultacinėje įmonėje, 13 metų darbo valstybės tarnyboje administravimo ir vadybos srityse.